Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Heb je affiniteit met de retail en krijg jij energie van het ontwikkelen en opzetten van trainingsprogramma’s? Lees dan snel verder en solliciteer direct!
Waar kom je te werken?
Als Learning & Development Specialist werk je voor twee bekende ketens in de retailmarkt. Ziengs en Scapino hebben beide een rijke historie. Het zijn oer-Hollandse familiebedrijven met een focus op retail en in het bijzonder schoenen. Gezamenlijk hebben de formules meer dan 250 winkels in Nederland en behoren we tot de grotere retailers van het land. Ziengs en Scapino kenmerken zich door een ondernemende cultuur. Passie voor schoenen, betrokkenheid en koopmanschap zijn hierbij belangrijke kernwaarden.
Als shared service afdeling bedient HR de retail bedrijven Ziengs en Scapino. De afdeling is verantwoordelijk voor een consistent, operationeel en tactisch HR-beleid voor zowel de servicekantoren, distributiecentra en de winkels van Ziengs Schoenen en Scapino Nederland.
Je komt te werken op ons servicekantoor in Assen. Samen met een team van 10 collega’s, bestaande uit: 1 HR-manager, 2 HR-adviseurs, 1 junior HR-adviseur, 3 HR-medewerkers, 1 applicatiebeheerder en 2 recruiters.
Wat ga je doen?
Als Learning & Development Specialist bij Ziengs en Scapino ben je verantwoordelijk voor leren en ontwikkelen van onze collega’s op kantoor, het distributiecentrum en in de winkels. Je staat nauw in contact met onze medewerkers om continu hun behoeften in kaart te brengen en de trainingsprogramma’s hierop bij te sturen. Je ontwerpt en ontwikkelt trainingsprogramma’s met als doel de vaardigheden en kennis van onze medewerkers te verbeteren, zodat zij onze klanten de best mogelijke service kunnen bieden.
Je organiseert en geeft zelf leuke trainingen en je ontwikkelt content voor onze eigen online Ziengs en Scapino Academy. Daarnaast selecteer je externe trainingen die aansluiten bij onze behoeften. Je ondersteunt managers en medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en onderhoudt contact met opleidingsinstituten en trainingsbureaus om de beste leermogelijkheden te vinden. Tot slot coördineer jij onze interne BBL-opleiding en het Talent Ontwikkel Programma (TOP).
Met jouw scherpe visie op leren en ontwikkelen, geef je vorm aan onze trainingsinitiatieven. Je hebt de vrijheid om alles verder uit te bouwen en professionaliseren, waarbij je zorgt dat onze programma’s perfect aansluiten bij de ambities van Ziengs en Scapino. Zo draag je niet alleen bij aan de groei van onze medewerkers, maar help je ook mee om de klantbeleving naar een hoger niveau te tillen!
Wat bieden wij?
Wie ben jij?
Jij bent iemand die goed kan werken in een dynamische omgeving. Je staat stevig in je (Ziengs of Scapino) schoenen en bent gewend om te schakelen tussen diverse niveaus binnen de organisatie. Daarnaast heb je:
Zullen we kennismaken?
Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als Learning & Development Specialist en wil jij een bijdrage leveren aan de groei en innovatie van beide organisaties? Stuur dan je CV en motivatie in via de button. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!
Nog vragen? Neem contact op met Maeva (Recruiter) via:
Mail: werken@scapino.nl / werken@ziengs.nl
Telefoon: 06 23 73 19 19 / 0592 379 353